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Mit dem Baustart des FOREST Offices – Gebäude I setzt die Raiffeisen Property Holding International (RPHI) ein kraftvolles Signal für nachhaltige Stadtentwicklung und architektonische Exzellenz. Gebäude I ist der erste von drei geplanten Baukörpern eines modernen Büroensembles, das durch ein harmonisches architektonisches Gesamtkonzept, weitläufige Grünflächen und höchste Nachhaltigkeitsstandards neue Maßstäbe im Premiumsegment definiert. Auf einer Bruttogeschossfläche von 21.458 m², davon 13.605 m² vermietbare Fläche, entstehen flexible, lichtdurchflutete Arbeitswelten, die optimal auf die Ansprüche moderner Unternehmen zugeschnitten sind.

Der dreizehnte Real Estate Leaders Summit re.comm ist erfolgreich zu Ende gegangen. Von 19. bis 21. November 2025 versammelte die Veranstaltung rund 150 führende Investor:innen und Entscheider:innen der Immobilienwirtschaft in Kitzbühel. Unter dem Leitthema „Europa – Phönix aus der Asche? Wege aus der Krise“ bot die re.comm 25 eine Plattform für strategische Zukunftsfragen, fächerübergreifende Perspektiven und wertvolle Impulse für eine Branche im Wandel

Gestern, Mittwoch, wurde in Kitzbühel der Startschuss für die re.comm 25 – den dreizehnten Real Estate Leaders Summit – gesetzt. Unter dem Leitthema „Europa – Phönix aus der Asche? Wege aus der Krise“ reisten rund 150 Investor:innen und Entscheider:innen aus der Immobilienwirtschaft an, um drei Tage lang über Europas wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Zukunft zu diskutieren. Den offiziellen Auftakt bildete der Investors Round Table, bei dem Maher Al Kaabi (Alserkal Group (UAE)), Heinrich Gröller (Speedinvest), Niklas Räther (AEW) und Alex Schütz (C-Quadrat Investment Group) ihre Einschätzungen zu Kapitalströmen, Marktbewegungen und strategischen Prioritäten in einer Welt im Wandel teilten.

Im September 2025 startete zum achten Mal das Mentoringprogramm des Salon Real – dem führenden Frauennetzwerk in der österreichischen Immobilienwirtschaft. Das Programm steht für Empowerment, fachlichen Austausch und die gezielte Förderung weiblicher Karrieren in der Immobilienbranche. Aus einem Rekord an Bewerbungen wurden zwölf herausragende Frauen ausgewählt, die ein Jahr lang von erfahrenen Branchenexpertinnen begleitet werden. Der offizielle Auftakt erfolgte beim Clubabend am 11. November, bei dem die Mentoring-Gruppe 2025/2026 erstmals gemeinsam zusammenkam.